GUIによる高い操作性と柔軟な外部連携を兼ね備えたWebPerformerWf。この記事では、WebPerformerWfのバージョン管理機能や、システム刷新で業務効率化に成功したクラウドワークフローの活用事例などをご紹介しています。
| ITreview | ITトレンド | PRONI | BOXIL | |
|---|---|---|---|---|
| 点数 | 3.8 | 記載なし | 3.3 | 4.16 |
| 口コミ数 | 119 | 0 | 76 | 182 |
| 口コミの傾向 | 勤怠や工数管理を含む口コミでは、休暇・残業の申請や勤務状況の確認を一つの画面で進められる点が評価されています。有休残数や残業時間がわかり、上司や人事への確認が減ったという声も。案件ごとの作業時間を振り返りやすいことも好評です。一方、初めての休暇申請では操作に迷ったという意見が見られます。未入力時の通知が多いことや配信設定のわかりにくさ、工数の繰り返し入力、稟議の編集・差し戻し操作などにも改善要望が寄せられています。 | 記載なし | 勤怠管理を含む投稿では、有休の日数や申請の承認状況を自分で確認できる点が評価されています。メニューに入力内容の説明があり、勤怠・経費・契約書稟議の手続きを選びやすいという声も。紙の申請書への記入や押印が減り、勤務時間や案件別の稼働状況を把握しやすくなった点も好評です。一方、打刻の反映に時間がかかる、承認状況のアイコンがわかりにくいとの指摘があります。スマートフォンでの表示や、複数の勤務地を扱う際の管理にも改善要望があります。 | 勤怠管理を中心に、有休や勤務時間の情報をまとめて確認できる点が評価されています。外出先からも入力・確認でき、報告から承認までをシステム内で完結できることも好評です。勤務状況をグラフで把握したり、給与ソフトとデータを連携したりして、集計の手間を減らせたという声も。経費精算などをまとめ、複数のシステムを使い分ける負担が減ったとの意見もあります。一方、入力画面のカスタマイズや設定には、改善を求める投稿が見られます。 |
2026/9/24 調査時点
※参照元：
ITreview（https://www.itreview.jp/products/teamspirit/reviews）
ITトレンド（https://it-trend.jp/workflow/10235/review）
PRONI（https://saas.imitsu.jp/cate-attendance-management/service/34/review）
BOXIL（https://boxil.jp/service/52/reviews/）
優れている点・好きな機能
・初めて使用する場合でも操作が簡単で分かりやすい。
・休暇や残業等の申請がスムーズにできる。
・休日の残りが見やすい
その理由
・入力誤りや操作間違いになることがないため
引用元：ITreview｜2026-03-12「良いポイント」より（https://www.itreview.jp/products/teamspirit/reviews#review-239327）
いいなと思う点は、打刻の勤怠管理が分かりやすい点です。そして１日の稼働工数の管理もプロジェクトごとに選択できるので実績ベースで振り返りもしやすいです。
引用元：ITreview｜2025-12-24「良いポイント」より（https://www.itreview.jp/products/teamspirit/reviews#review-233270）
毎日の勤怠入力や工数管理が一つの画面で完結するので、とにかく楽。紙やExcelで管理していた頃の手間を思うと、もう戻れないです。残業時間や有休残数がリアルタイムで見られるのはありがたく、上司への報告もスムーズになりました。社内全体で同じフォーマットを使うから情報の食い違いもなく、安心して運用できています。
引用元：ITreview｜2025-09-12「良いポイント」より（https://www.itreview.jp/products/teamspirit/reviews#review-222212）
ITトレンドでは、TeamSpiritの口コミは確認できませんでした。
初めての勤怠システムだが、直感的に操作できた。有給の日数や取得日が自分で確認できる。承認されたかどうかも自分で確認できる。
引用元：PRONI｜2021/07/06「良いと感じたポイントは何でしょうか？」より（https://saas.imitsu.jp/cate-attendance-management/service/34/review/1428）
1分単位で時間を管理出来ること。 画面、文字の大きさが適切で直感的に使いやすい。 何か更新があった際、通知や変更点がわかりやすい。]
引用元：PRONI｜2021/07/06「良いと感じたポイントは何でしょうか？」より（https://saas.imitsu.jp/cate-attendance-management/service/34/review/1427）
それぞれのメニューが何をする項目なのか、経費精算なのか、勤怠入力なのか、契約書稟議なのか、何を入力すれば良いか、メニューやボタンに端的に説明があるため、視覚的にも把握し易く、使いやすいと思います。
引用元：PRONI｜2021/07/01「良いと感じたポイントは何でしょうか？」より（https://saas.imitsu.jp/cate-attendance-management/service/34/review/1328）
有休消化状況を含む勤怠関連情報を一元管理できる点において優れています。モバイルやクラウドに対応している機能により、スムーズに社外からの勤怠入力や確認が可能です。報告から承認、確認までのフローもシステム内で完結するため、管理業務の効率化にも大きく寄与しています。（後略）
引用元：BOXIL｜2025/04/30「口コミ」より（https://boxil.jp/service/52/reviews/65984/）
社員証スキャンにより出退勤管理を行えます。打刻ミスや不正打刻の防止でき、正確なデータをリアルタイム記録できました。さらに、ダッシュボードで勤務時間・残業状況を即時確認できるので、適正な労働時間把握も容易になります。（後略）
引用元：BOXIL｜2025/03/18「口コミ」より（https://boxil.jp/service/52/reviews/65071/）
複雑な勤務体系にも柔軟に対応できる勤怠管理システムです。勤怠データを精緻に取得し、グラフ化・レポート生成を行う機能があり、労務データの可視化と活用が非常に簡単です。また、勤怠情報を給与ソフトと連携できるため、給与計算業務が効率化されるだけでなく、社員全員が日常的に勤怠流力を習慣化できるよう、操作性にも優れています。（後略）
引用元：BOXIL｜2025/01/20「口コミ」より（https://boxil.jp/service/52/reviews/64179/）
勤怠管理を含む口コミから見ると、TeamSpiritは、休暇・残業の申請と、勤務時間・工数・経費の管理をまとめたい企業におすすめです。有休残数や承認状況を従業員が確認でき、人事や上司への問い合わせを減らせた点が評価されています。複数のシステムを使い分ける負担を抑えたい企業に向いています。一方、入力や通知設定、稟議の編集・差し戻しには改善要望も。自社の申請手順に沿って、担当者と従業員の双方が操作を試すとよいでしょう。
アイコン操作のみで、多機能な帳票フォームや複雑な承認ルートを簡単に設計することが可能。プログラミングの知識がなくても視覚的にフローを構築できるため、ブラックボックス化しがちな業務プロセスを可視化しつつ組織全体の最適化を支援します。
高度なバージョン管理機能を搭載し、新旧の組織体制や業務ルールが混在する移行期でもスムーズな運用が可能です。新バージョンの並行運用にも対応しているため、システム担当者のメンテナンス負荷も軽減させます。
無料使用期間やトライアルアカウントの有無は公式HP上で確認できませんでした。詳細はキヤノンITソリューションズ株式会社まで直接お問合せください。
専用のGUIエディタを使用し、パズル感覚で入力フォームを作成可能です。また、既存のExcel帳票を取り込んでシステム化できる機能も備えていることから、使い慣れたレイアウトを維持したままスムーズにクラウドワークフローへ移行できます。
組織改編に伴うワークフローの切り替えを自動化し、過去の申請案件と新しい案件を適切に管理。新旧ルートの並行稼働ができるため、進行中の案件を止めることなく新体制へ移行できます。過去データの参照も容易なため、監査対応にも役立ちます。
社内の既存データベースや基幹システムとシームレスに連携。ワークフロー内で基幹データを呼び出したり、承認結果を他システムへ自動反映させたりすることが可能です。クラウドワークフローをハブとして、全社的なデータ活用と業務自動化を推進します。
公開ページでは、フォーム作成画面やフロー設計画面が視覚的に紹介されています。直感的な操作で高度な設定を完了できるユーザーインターフェースです。
システムの老朽化が進み、維持コストと運用負荷の増大が課題となっていた現場。加えて、開発スピードの向上や、システム構築時の現場と開発側での認識齟齬を減らす仕組みが求められるなど、開発生産性の抜本的な改善が急務となっていました。
標準機能を活用したアジャイル開発の実践により、スピーディなシステム刷新を実現。開発工数の削減だけでなく、直感的な操作性によりユーザー教育の負担も軽減されました。運用の手間やコストも削減され、高効率な業務基盤の構築に成功しています。
株式会社Oでは、起案する部門や稟議の種類、金額などによって承認経路が細かく変動する複雑な稟議承認プロセスの運用が大きな課題となっていました。そこでWebPerformerWfを導入したところ、稟議の起案から最終決裁に至るまでの時間が、従来と比べて約半分に短縮。あわせて、社外からスマートフォンを使って承認できる環境も整備されたため、ペーパーレス化の促進や決裁フローの見える化にもつながりました。
参照元：キヤノンITソリューションズ公式HP（https://www.canon-its.co.jp/solution/industry/cross-industry/case/web-performer-28）
公式HPには料金プランの情報がありませんでした。詳細はキヤノンITソリューションズ株式会社まで直接お問合せください。
テクニカルサポートを軸とした伴走型の支援体制。構築から導入後の運用定着まで、企業のフェーズに合わせたきめ細やかなバックアップを受けられます。
| 企業名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 公式HP | https://www.canon-its.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-16-6 |
「グループウェアを活かし台帳への転記を減らしたい」「紙・Excelの申請を現場で電子化・改善したい」「PCを常時使わない現場で申請・承認を進めたい」といった要件別に、クラウドワークフロー製品を整理しました。それぞれの導入環境に合った選び方の参考としてご活用ください。
Microsoft 365やGoogle Workspaceで使っているアカウントでシングルサインオンすることが可能で、また各サービスのグループ情報も組織情報として活用できます。ワークフロー側でユーザーや部署を別途登録・更新する手間が減るため、少人数の情シスでもID管理を一本化しやすくなります。
Microsoft 365と連携すれば申請データをExcelへ、Google Workspaceと連携すればスプレッドシートへ自動で追記できます。稟議の管理台帳や備品の管理簿を1件ずつ手入力で更新する手間を省けるため、更新漏れや転記ミスの防止にもつながります。
申請フォームに入力された項目から、台帳に必要なデータを選んで出力できます。出力するタイミングは申請時や決裁時など、承認経路に合わせて設定可能です。承認後に担当者が転記したり、集計用にデータを整え直したりする手間を抑えられます。
紙で運用していた稟議書や申請書のExcelファイルをアップロードし、入力する箇所にパーツを設定することでWebフォームを作成できます。罫線や項目の配置など、使い慣れた書式を活かしながら電子化できるため、申請書を一から作り直す負担を抑えられます。
承認経路は、承認者や確認者、金額などに応じた分岐条件を画面上に配置していくことで設定できます。プログラミングの知識がなくても社内の決裁ルールに沿ったワークフローを組み立てられるため、専門的な開発を前提とせず段階的に電子化を進められます。
部署ごとに設定権限を持つ担当者を配置し、申請フォームや承認経路の変更を任せる運用が可能です。項目の追加や承認者の見直しが必要になっても現場で内容を確認しながら調整できるため、情シス部門への修正依頼が集中する状況を抑制できます。
承認依頼や申請の進捗がSlackに届き、担当者あての通知に表示されるボタンから承認や差し戻し、却下を行えます。承認のたびにワークフローの画面を開く手間が減り、移動中や作業の合間でも手早く対応できるため、承認待ちによる停滞を抑えられます。
スマートフォンのブラウザから申請・承認を行えるため、外出先や移動中でも手続きを進められます。現場で申請が必要になった際も、事務所のPCに戻るまで作業を待つ必要がありません。ホーム画面に追加すればアプリのように起動できるため、常時PCを使うわけではない従業員の利用にも対応できます。
申請や承認などの通知を、Chatworkのあらかじめ指定したルームへ送ることができます。日頃からChatworkで連絡を取り合っている職場なら、承認依頼などに気づきやすくなるでしょう。承認や差し戻しは、通知を確認したうえでkickflowの画面から行います。